为进一步加强公司班风、学风教育，让员工更好地熟悉和了解公司有关规章制度，增强员工的遵纪守法意识，best365中国官方网站组织2018级员工进行了《员工手册》的集中学习，并于10月23日晚自习开展了《员工手册》的考试工作。

考试在各班级教室内同时独立开展，持续90分钟，每班配备2名员工会干部监考，新生班级辅导员老师全程交互监考。试卷由公司统一组织命题，采取闭卷考试形式，试卷内容涉及《员工手册》中的各项规章制度，包括但不限于《普通高等公司员工管理规定》、《员工考试违纪、作弊认定与处理办法》、《员工行为规范》、《员工综合素质测评管理办法（试行）》、《员工违纪处分条例》等内容。阅卷工作由公司员工会组织开展，考试成绩在公司范围内进行通报并计入班级和辅导员考核，对于合格率低于85%、优秀率低于60%的班级再次组织集中学习和补考。

《员工手册》的考试，有助于提高2018级员工对于《员工手册》学习的重视程度，全面了解、掌握《员工手册》中各项规章制度，有助于员工深入、细致的把握有关规定的精神实质，切实提高学习实效，加强公司学风建设。

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二〇一八年十一月一日